Страховой Дом ВСК был основан в 1992 году. Сегодня это стабильная компания с расширенной сетью филиалов, которая не выходит из топ-10 лучших страховщиков страны. Среднесписочная численность компании превышает 6400 человек. Впрочем, не только это интересовало экспертов из «Бизнесдрома». Они анализировали соцпакет, доход работников, возможности карьерного роста и еще ряд факторов.
Согласно информации Росстата, доходы сотрудников компании соответствуют средней для данной отрасли зарплате в России. Что касается премии, то она в среднем по прошлому году равняется четверти от среднемесячной ЗП, сообщает newsnn.ru. Отмечается, что сотрудникам Страхового Дома ВСК доступно добровольное медстрахование. В 2020 году руководство собирается компенсировать ДМС членам семей работников. Также на мнение аналитиков повлияли партнерские программы со скидками для сотрудников и оплата больничных сверх нормы. Кроме этого, соцполитика предприятия позволяет делать допвыплаты в особых случаях. Наконец, следует отметить программу повышения квалификации, работающую в компании. И уровень текучести кадров, находящийся на умеренном уровне. «Забота о сотрудниках, создание развивающей среды для их профессионального роста и развития, внедрение инициатив, содействующих улучшению качества жизни, – приоритет нашей компании. Это позволяет нам поддерживать стандарты по работе с персоналом и корпоративную культуру компании на высоком уровне», – заявила руководитель блока общих и административных вопросов Страхового Дома ВСК Татьяна Осекина.
Свежие комментарии